+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Срок ознакомления с приказом по основной деятельности

Приказы по основной деятельности каждая организация в процессе своей деятельности использует весьма активно. Эта статья ответит на вопрос как правильно составить приказ, чтобы оформление приказов соответствовало нормам делопроизводства. Этот ресурс совсем молодой, так что коллекция образцов со временем непременно будет пополняться. Для оформления решения нормативно-распорядительного характера необходимо составить приказ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Их нельзя хранить в одном деле! - Елена А. Пономарева

Ознакомление с приказами по основной деятельности: всегда ли нужна подпись?

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. Регистрация Забыл пароль Запомнить. Размещение рекламы. Обмен документами. Правила форума Список пользователей Фотогалерея Найти темы без ответов. Статистика форума:. Посмотреть все. Проверьте знания. Вы можете выбрать другой город для информера.

RSS Здравствуйте! Может быть, кто-нибудь знает сроки и на основании чего , установленные для ознакомления с приказом работников предприятия, в Рубрика : Правовая помощь Ответов : 2 Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ирина гость le avenir. Оценок нет. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.

Расширенный поиск. Рубрика : Правовая помощь. Может быть, кто-нибудь знает сроки и на основании чего , установленные для ознакомления с приказом работников предприятия, в частности, с приказом о вынесении выговора и лишении премии? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Уважаемая Ирина! Для некоторых приказов по личному составу срок ознакомления с документом устанавливается в Трудовом кодексе РФ.

Приказы по основной деятельности должны рассылаться для ознакомления в срок, установленный во внутренних нормативных документах организации: регламенте организации или инструкции по делопроизводству. Обычно данный срок должен составлять не более суток. Именно такой срок установлен для федеральных органов исполнительной власти в пункте 4.

Огромное спасибо за подробный и квалифицированный ответ, теперь буду более уверенной в этом вопросе. Вы мне очень помогли. Хотя, у нас на предприятии проблематично ознакомить работника в течение трех дней или даже суток - придется побегать за ними разъездной характер работы.

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей.

Для некоторых приказов по личному составу срок ознакомления с Например, в статье 68 написано: «Приказ (распоряжение) Приказы по основной деятельности должны рассылаться для ознакомления в срок.

Приказы по основной деятельности – как правильно составить

Акция месяца 8 88 В процессе работы компании выпускают массу приказов. В ТК РФ существует категория приказов, ознакомление с которыми является обязательным. С какими приказами и в какой срок нужно ознакомить сотрудника, читайте в статье. В первую очередь нужно отметить, что сроки ознакомления далеко не всегда регулируются действующим законодательством. Ниже будут приведены приказы, сроки ознакомления с которыми регламентированы законодательством и приказы, сроки ознакомления с которыми не регулируются. Существуют такие виды приказов как приказы, которые касаются основной деятельности компании и приказы, которые касаются личного состава.

Сроки ознакомления работника с приказом

В чью компетенцию входит ознакомление работников ответственных лиц с приказом? Порядок работы с распорядительным документами должен быть закреплен в локальном нормативном правовом акте, например, в Инструкции по делопроизводству, который разрабатывается в соответствии с нормативной правовой и законодательной базой Республики Беларусь. В данном документе необходимо не только прописать порядок ознакомления с документами, но и закрепить за конкретными должностными лицами обязанность своевременно доводить распорядительные и иные документы до работников организации. Организация самостоятельно определяет, в чью компетенцию входит ознакомление ответственных лиц с документами.

Если тебе поручено доставить какое-то важное письмо или другой документ, крепко держи его в руке и ни на секунду не выпускай, но передай непосредственно получателю.

Ознакомление под роспись: как оформить?

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. О бычно весь массив приказов организации принято разделять на два потока: по основной деятельности и по личному составу. За первые отвечает служба ДОУ, вторые, как зеницу ока, бережет отдел кадров. Помимо функционального назначения между этими видами приказов есть еще одно существенное различие, а именно — срок их хранения.

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. Регистрация Забыл пароль Запомнить. Размещение рекламы. Обмен документами. Правила форума Список пользователей Фотогалерея Найти темы без ответов. Статистика форума:. Посмотреть все.

Приказы по основной деятельности руководитель учреждения подписывает В некоторых случаях срок вступления в силу указывается в самом В таком случае лист ознакомления хранится вместе с приказом как приложение.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если работник отказывается от ознакомления с приказом - Елена А. Пономарева
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.