+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если организация переплатила зарплату

Бесплатно скачать образец приказа об удержании переплаты из зарплаты сотрудника в формате Word. Определитесь, как учитывать переплату по НДФЛ на конкретных примерах. Ответ на вопрос следующий - переплату можно удержать из выплат сотруднику. Посчитать зарплату в режиме онлайн.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок выплаты зарплаты - Елена А. Пономарева

Когда и сколько денег можно удержать, если начислили сотруднику лишнюю зарплату

Можно ли вернуть излишне выплаченную работнику заработную плату? На первый взгляд вопрос кажется абсурдным. Есть масса простых способов урегулирования расчетов по оплате труда с работником предприятия. Однако, насколько эта простота будет законной будет зависеть от многих факторов.

Работа и трудоустройство. Юлия Анташева Вообразите себе ситуацию: в положенный срок вам падает на карточку зарплата. А потом, сразу же, еще одна. Вы радуетесь: премия! Тратите ее, а через пару-тройку месяцев выясняется, что это не премия, а бухгалтерская ошибка. Дали лишнего, а теперь требуют отдать. И что делать? Это ведь они ошиблись — а расплачиваться вам. Что об этом говорит закон? Содержание Действия работника Действия работодателя.

Закон суров к работодателю. Излишне выплаченная вам зарплата может быть взыскана только в исключительных случаях. Таковыми статья Трудового кодекса признает. Сверхурочная работа: что положено за переработку? Законодательство не содержит определения счетной ошибки. Однако Определение Верховного суда от N В гласит, что счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях, то есть в действиях, связанных с подсчетом.

Таким образом, вернуть переплату вам придется в том случае, если бухгалтер сложил два плюс два и получил пять. Технические ошибки, в том числе совершенные по вине работодателя, счетными не являются. Если работодатель, уже после выплаты зарплаты , узнал, что во время оплаченного периода вы ничего не делали, или делали, но неправильно — излишне выплаченную зарплату также придется вернуть. Но лишь в том случае, если факт невыполнения нормы или простоя признан органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

В противном случае работодателю придется доказывать вашу вину в суде. Если в ошибке, приведшей к излишней выплате зарплаты, виноваты вы — например, именно вы целенаправленно ошиблись при вводе данных в бухгалтерскую программу — работодатель может подать на вас в суд и доказать, что ваши действия были направлены на получение не полагающихся ему сумм.

Во всех остальных случаях проблема переплаты вас не касается. Также вы можете оставить денежки себе, если истек срок давности — а приказ об удержании так и не был издан. Однако если вы и дальше рассчитываете работать в этой организации и строить там карьеру — подумайте.

Может, стоит вернуть излишки добровольно? Даже в том случае, когда работодатель имеет право взыскать излишне выплаченную зарплату с сотрудника, существует ряд ограничений. Во-первых, сделать это можно только с согласия работника.

Если работник против — то придется идти в суд. При этом в статье ТК РФ не говорится, как должно быть оформлено согласие работника — устно или письменно.

Во избежание недоразумений, лучше зафиксировать согласие письменно. Значит, период удержания может растянуться на несколько месяцев. В такой ситуации работник подписывает обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. Если работник уволится до окончания выплат — работодатель сможет взыскать остаток задолженности через суд. После того, как согласие работника получено, работодатель издает приказ об удержании излишне выплаченной суммы. Издать приказ нужно не позднее месяца после обнаружения выплаты.

Работника знакомят с приказом под роспись. Что делать, если вы потеряли трудовую книжку? Уволившемуся работнику необходимо направить уведомление о выявленной ошибке и предложение вернуть излишне полученную сумму. В уведомлении нужно указать, что, если бывший сотрудник не вернет излишне выплаченную ему сумму, работодатель обратится в суд.

Если бывший сотрудник отказался возвращать деньги, работодателю необходимо обратиться в районный суд. В ходе разбирательства работодателю придется доказать факт совершения счетной ошибки или вины работника. Если излишняя зарплата не подлежит возврату работником, работодатель вправе взыскать ущерб с бухгалтера, совершившего ошибку. Действия работодателя в этом случае зависят от того, заключен ли с виноватым сотрудником договор о материальной ответственности.

Причиненный работниками ущерб возмещается в порядке, приведенном в статье Трудового кодекса. Так, если размер причиненного ущерба не превышает среднего месячного заработка работника, его взыскание осуществляется на основании письменного приказа распоряжения руководителя, который должен быть издан не позднее месячного срока со дня окончательного установления размера причиненного работником ущерба.

При этом ни Трудовой кодекс, ни какой другой нормативный акт в настоящее время не предусматривают конкретный срок, в течение которого работодатель обязан произвести окончательное установление размера ущерба. Если установленный для издания приказа распоряжения срок истек, взыскание ущерба может быть произведено только с согласия виновного работника или посредством направления обращения иска в суд.

Также только с согласия работника или в судебном порядке может быть взыскан ущерб, размер которого превышает средний месячный заработок работника. Мне платили по приказу 0,5 ставки совмещения на протяжении трех лет, сейчас оказывается , что это выплачивалось неправильно, что это не целевое использование денежных средств.

Привет каждое тело, я просто хочу поделиться своим опытом в мире о том, как д-р Goko, помоги мне получил мою любовь назад и спас мой брак Я был женат в течение 3-х лет с одним ребенком и мы жили счастливо , пока все не начал получать некрасиво с моей муж и я, и мы ссорились и спорили почти каждый раз, когда Я умолял и попробовал все, но по-прежнему ничего не получалось.

Прорыв произошел, когда кто-то познакомил меня с этим замечательным, великим заклинателя, который в конечном итоге помог мне Я никогда не делал этого раньше, но я был в отчаянии и оставил без выбора Он поможет мне и использовал свою силу, чтобы вернуть своего мужа Просто думал, что я должен поделиться своим опытом, потому что я твердо верю, кто-то там нужно это все Вы можете связаться с ним через его электронную почту: dr.

Добрый вечер. В декабре г была начислена и выплачена зар. В январе в бухгалтерию были предоставлены дополнительный табель за декабрь и бол. Работник находился на длительном больничном. Больничный лист был продлен и закрыт Оплата больничного производилась полностью. В какой срок можно удержать аванс за не отработанное время и в каком процентном соотношении? Kapral84 Помогите Работал по договору до 31 декабря года договор закончился был получен расчет. После в той же организации заключил новый договор выяснилось что по старому договору мне переплатили и хотят удержать с зарплаты по новому договору.

Что делать и законно это или нет? Подскажите пожалуйста, как быть в моей ситуации? Если работодатель начислял амортизацию за мой личный транспорт, но позднее был получен служебный, об этом были уведомлены лица, начислявшие амортизацию. Но тем не менее они продолжали начислять амортизацию за использование моего личного транспорта еще в течении 4 месяцев. А потом заставили меня возвращать ими же уплаченную излишне сумму.

Заставили написать добровольное заявление что бы с меня удерживали каждый месяц по определенной сумме. Имеют ли они право так поступать? Или я могу ее не выплачивать? Какие могут быть последствия, если они даже обратятся в суд? Москва, Мясницкая улица, 40, стр.

Определение Верховного суда РФ от Список недобросовестных работодателей. Реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников. Это что, самое главное в нищей стране? Проведение плановых мероприятий по государственному контролю надзору за соблюдением требований технического регламента Таможенного союза "Безопасность лифтов".

Частые вопросы о платных парковках в Москве. ГКУ "Центр квотирования". Люсиновская ул. Москва, Подбор недвижимости в Греции. Транспорт Свет отключили в вестибюле станции метро "Выхино". Транспорт Опровержена информация об отсутствии электричества на станции "Выхино". Транспорт Более 2 камер видеонаблюдения установят в поездах МЦД. Паспорт и оформление документов Смена фамилии, имени или отчества: как это сделать. Паспорт и оформление документов Замена паспорта РФ в 20 и в 45 лет. Инфографика Prev.

Главная страница Жизнь в Москве Работа, наука и образование Работа и трудоустройство. Материалы по теме: 3 организации 4 документа 2 ссылки 5 справочных услуг 1 горячая линия 5 государственных услуг 6 комментариев. Правовые аспекты служебной командировки. Все случаи при которых могут удержать денежные средства из зарплаты перечислены в ст.

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. Заработная плата, излишне выплаченная работнику в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права , не может быть с него взыскана, за исключением случаев:.

Когда переплату можно удержать Когда переплату удержать нельзя Сроки удержания Какие документы оформить Как рассчитать сумму удержаний Пересчет налогов и взносов. Расчет зарплаты, особенно при внушительной численности персонала — весьма трудоемкий процесс, при котором случаются и досадные ошибки, например, начисление и выплата излишней суммы.

Главное за сегодня

Согласно статьи ТК РФ зарплата считается излишне выплаченной и должна быть возвращена работником в случае:. При этом, согласно статьи ТК РФ, работодателем издается приказ на удержание излишне выплаченной заработной платы с работника. Работник с этим приказом обязательно должен быть ознакомлен под роспись и с указанием даты ознакомления. Возможен и второй вариант — работник сам пишет заявление на имя руководителя организации с просьбой производить удержание излишне выплаченной заработной платы с указанием процентов. Если счетная ошибка обнаружена по уволившемуся работнику.

3 организации; 4 документа; 2 ссылки; 5 справочных услуг Таким образом, вернуть переплату вам придется в том случае, если бухгалтер Если работодатель, уже после выплаты зарплаты, узнал, что во время.

Как удержать излишне выплаченную зарплату

Пример расчета материального ущерба, взыскиваемого с сотрудника. Договор о полной материальной ответственности с сотрудником не заключен В январе по вине сотрудника А. Кондратьева вышел из строя принтер. Сотрудник несет ограниченную материальную ответственность. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Переплата заработной платы: как вернуть излишне уплаченную зарплату?

В жизни любой организации может случиться ситуация, когда работнику начислили больше денег, чем ему положено. Когда этот факт обнаруживается, конечно, организация хочет излишне уплаченные суммы вернуть. Но захочет ли сотрудник их возвращать? И когда от его желания ничего не будет зависеть? А главное, как все это правильно оформить?

Лучшее издательство для настоящего бухгалтера.

Если бухгалтерия переплатила зарплату должен ли я возвращать

Можно ли вернуть излишне выплаченную работнику заработную плату? На первый взгляд вопрос кажется абсурдным. Есть масса простых способов урегулирования расчетов по оплате труда с работником предприятия. Однако, насколько эта простота будет законной будет зависеть от многих факторов. Работа и трудоустройство.

Если бухгалтер переплатил зарплату что делать

Расчет зарплаты, особенно при внушительной численности персонала — весьма трудоемкий процесс, при котором случаются и досадные ошибки, например, начисление и выплата излишней суммы. Если работнику переплатили заработную плату, порядок возврата переплаты зависит от причин, по которым она возникла. В одних случаях излишне выплаченную зарплату можно удержать из выплат сотруднику, в других — переплату придется доказывать в суде. Еще одна сложность — может возникнуть необходимость пересчета налогов и взносов. Обо всем по порядку — в нашей статье.

Ответственность главного бухгалтера за переплату по зарплате Работала в бюджетной организации главным бухгалтером-ставка была одна если заработная плата была излишне выплачена работнику в.

Переплата заработной платы и отпускных. Как исправить?

Работа и трудоустройство. Юлия Анташева Вообразите себе ситуацию: в положенный срок вам падает на карточку зарплата. А потом, сразу же, еще одна.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Платон

    Полиция новая метод отъема денег у граждан старый ,проверенный, ,наш так сказать добрый коммунистический )))

  2. Олимпий

    ПРЕСТУПНЫЕ УБЛЮДКИ БОЯТСЯ ЮГО-ВОСТОК И ВВЕЛИ ИМЕННО ТАМ ВОЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ,НО ЭТО БЕСУ НЕ ПОМОЖЕТ, НАРОДНОЕ ТЕРПЕНИЕ СЖАЛОСЬ УЖЕ КАК ПРУЖИНА, А У ПРУЖИНЫ ЕСТЬ ОДНО СВОЙСТВО, ОНА ВЫСТРЕЛИВАЕТ ЕСЛИ ЕЁ СИЛЬНО СЖАТЬ.

  3. Платон

    Пускай вводят и на автобусы и на фуры, они доиграются твари.

  4. Инна

    Подскажите пожалуйста сколько сейчас штраф за вождение без водительского удостоверения?