+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция руководителя филиала медицинского учреждения

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Должность "Начальник медицинского отделения" относится к категории "Руководители". Прохождения интернатуры по одной из специальностей медицинского профиля с последующей специализацией по профилю структурного подразделения. Повышение квалификации курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т. Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении подтверждении квалификационной категории по соответствующей специальности. Стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заставить должностные инструкции работать

Должностная инструкция руководителя филиала медицинского учреждения

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность директора филиала учреждения [Наименование организации в родительном падеже] далее — Учреждение.

Директор филиала учреждения назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Учреждения. Директор филиала учреждения относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. Директор филиала учреждения подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Учреждения. Директор филиала учреждения в своей деятельности руководствуется:.

В период временного отсутствия директора филиала учреждения его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. Директор филиала учреждения обязан осуществлять следующие трудовые функции:. Организует работу по взаимодействию структурных подразделений филиала учреждения по оказанию социальных, правовых и иных услуг подросткам и молодежи. Координирует индивидуальную профилактическую работу с несовершеннолетними, находящимися в социально опасном положении, в том числе путем организации их досуга и занятости.

Определяет стратегию, цели и задачи развития филиала учреждения, принимает решения о программном планировании его работы. Организует работу по выявлению и дифференцированному учету подростков и молодежи, нуждающихся в поддержке по предоставлению им различных социально-бытовых и иных видов услуг. Регулирует деятельность общественных организаций, входящих в федеральный реестр молодежных и детских общественных объединений.

Осуществляет контроль за проведением реабилитационных мероприятий для подростков и молодежи, включая медицинские, социальные, психологические и трудовые. Осуществляет внедрение новых форм и методов работы по обслуживанию подростков и молодежи. Обеспечивает хозяйственную деятельность филиала учреждения и целенаправленное расходование ассигнований.

Действует от имени филиала учреждения, представляет его интересы в других учреждениях и организациях, осуществляет связь со средствами массовой информации. Заключает договоры, выдает доверенности, в том числе с правом передоверия, открывает в банке текущие счета филиала учреждения. Обеспечивает своевременное составление и представление отчетности об основной и хозяйственной деятельности филиала учреждения.

Организует работу по повышению квалификации кадров, росту их профессионального уровня. В случае служебной необходимости директор филиала учреждения может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности директора филиала учреждения, подчиненных ему служб и подразделений. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции директора филиала учреждения.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ. Директор филиала учреждения несет административную, дисциплинарную и материальную а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную ответственность за:. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности учреждения и его работникам.

Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. Основным критерием оценки работы директора филиала учреждения является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

Директору филиала учреждения для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией. Если Вы - человек, тогда лучше оставить это поле пустым:. Закрыть Искать. Закрыть Войти. Забыли пароль? Обнаружен Adblock Пожалуйста, поддержите нас, отключив блокировщик рекламы.

Должностная инструкция заместителя директора по медицинской части

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции.

учреждения здравоохранения. медицинской документации.

Please turn JavaScript on and reload the page.

Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой. Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения. Главный врач. Должностная инструкция. Заместителя главного врача по медицинской части филиала. Общие положения.

Директор филиала

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Должность "Начальник медицинского отделения" относится к категории "Руководители". Прохождения интернатуры по одной из специальностей медицинского профиля с последующей специализацией по профилю структурного подразделения. Повышение квалификации курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т. Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении подтверждении квалификационной категории по соответствующей специальности.

На практике не редко возникает вопрос: должен ли единоличный исполнительный орган и фактический руководитель медицинской организации иметь медицинское образование и профессионально разбираться в вопросах основной деятельности клиники или же ему достаточно быть способным администратором и разбираться непрофильных областях. Обратимся к законодательству и практике его применения.

Должностная инструкция директора филиала учреждения

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность директора филиала учреждения [Наименование организации в родительном падеже] далее — Учреждение. Директор филиала учреждения назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Учреждения. Директор филиала учреждения относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. Директор филиала учреждения подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Учреждения. Директор филиала учреждения в своей деятельности руководствуется:.

Должностная инструкция Заместителя главного врача по мед.части

Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой. Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения. Главный врач. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

директора филиала (института) образовательного учреждения [​наименование Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по медицинской части. На должность заместителя главного врача по медицинской части назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заместитель главного врача по медицинской части назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.

Вы можете скачать должностную инструкцию директора филиала бесплатно. Должностные обязанности директора филиала. Название учреждения. Назначение на должность Директора филиала и освобождение от нее производится по приказу Генерального директора предприятия по представлению Начальника отдела региональной политики с согласия Начальника департамента и Коммерческого директора.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Должностные инструкции"
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Светлана

    Уходим в крипту

  2. Натан

    От 12 июня 1990 г. N 22-1