+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Ордена для награждения гражданских служащих

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 14 декабря , печатный экземпляр отправим 18 декабря. Автор : Концевик Кристина Валерьевна. Дата публикации : Статья просмотрена: раз. Концевик К.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Разбор орденов и медалей на парадном мундире министра обороны РФ Сергея Шойгу

Ордена для награждения гражданских служащих

Федеральный закон от 27 июля г. Статья Поощрения и награждения за гражданскую службу. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:.

Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя , а решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1 - 3 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах , утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

При поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами части 1 настоящей статьи выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации. Решения о поощрении или награждении в соответствии с пунктами части 1 настоящей статьи оформляются правовым актом государственного органа, а в соответствии с пунктами части 1 настоящей статьи - нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего. Документы, регламентирующие вопросы награждения и поощрения работников Росреестра и подведомственных организаций и учреждений. Указ Президента Российской Федерации от 16 декабря г. Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 15 декабря г. Методические рекомендации по оформлению и представлению наградных документов для ведомственных наград Министерства экономического развития Российской Федерации.

Обычная версия a a a. Картинки выкл. Стандартные настройки. Русский english. Версия для слабовидящих. Главная О Росреестре Кадровое обеспечение Порядок поступления и прохождения государственной службы Награды и поощрения Меню раздела. Награды и поощрения Центральный аппарат Москва Московская область Федеральный закон от 27 июля г. Поощрения и награждения за гражданскую службу 1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения: 1 объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения; 2 награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка; 3 иные виды поощрения и награждения государственного органа; 4 выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет; 5 поощрение Правительства Российской Федерации; 6 поощрение Президента Российской Федерации; 7 присвоение почетных званий Российской Федерации; 8 награждение знаками отличия Российской Федерации; 9 награждение орденами и медалями Российской Федерации.

Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от Приказ Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Московской области от

Ваш IP-адрес заблокирован.

Федеральный закон от 27 июля г. Статья Поощрения и награждения за гражданскую службу. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя , а решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Поощрение и награждение гражданского служащего — это прежде всего Награждение орденом, медалью или знаком отличия.

Награды и поощрения

Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту основной постоянной работы лица, представляемого к награждению, в случае отсутствия основного места работы — по месту общественной деятельности. Кандидатура для награждения рассматривается на общем собрании коллектива организации, ее совета или собранием участников акционеров и др. На каждого представляемого к награждению оформляется наградной лист, который является основным документом, отражающим личные данные и заслуги награждаемого. В пакет наградных документов входят: ходатайство; наградной лист; протокол собрания коллектива; справка об отсутствии задолженностей по выплате заработной платы работникам за подписями руководителя и главного бухгалтера, заверенными печатью ; справка Инспекции Федеральной налоговой службы об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций; справка о численности работников организации и количестве работников, награжденных и представленных к награждению государственными наградами за последние 3 года; копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц; копия общегражданского паспорта, военного билета. Пакет наградных документов представляется в орган исполнительной власти города Москвы в соответствии с отраслевой принадлежностью организации. Далее наградные документы рассматриваются и согласовываются без участия организации. Статья Поощрения и награждения за гражданскую службу. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения: 1 объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения; 2 награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка; 3 иные виды поощрения и награждения государственного органа; 4 выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет; 5 поощрение Правительства Российской Федерации; 6 поощрение Президента Российской Федерации; 7 присвоение почетных званий Российской Федерации; 8 награждение знаками отличия Российской Федерации; 9 награждение орденами и медалями Российской Федерации. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя, а решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 5 - 9 части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Поощрения государственных гражданских служащих

За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя в пределах компетенции, установленной законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктом 4 части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Поощрение или награждение в соответствии с пунктами части 1 настоящей статьи производится на основании акта государственного органа.

Представление к награждению государственными наградами осуществляется в следующем порядке.

Купить систему Заказать демоверсию. Поощрения и награждения за гражданскую службу. Статья За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя, а решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 5 - 9 части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя в порядке , установленном законодательством Российской Федерации. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1 - 3 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

Купить систему Заказать демоверсию. Поощрения и награждения за гражданскую службу. Статья За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя, а решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 5 - 9 части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя в порядке , установленном законодательством Российской Федерации. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1 - 3 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

При этом большую роль играет система поощрений государственных гражданских служащих. Ключевые слова: поощрения, награды.

Федеральная программа реформирования Основные направления реформирования и развития системы государственной службы Российской Федерации Проблемы и перспективы развития государственной гражданской службы Российской Федерации Государственная кадровая политика и кадровая доктрина Теоретические основы государственной кадровой политики Приоритетные направления государственной кадровой политики Российской Федерации Кадровая доктрина. Дополнительное профессиональное образование кадров гражданской службы Правовая база и принципы профессионального развития гражданских служащих Организация дополнительного профессионального образования Государственный заказ на профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих Коррупция в органах государственной власти Сущность коррупции как социального явления Аспекты коррупции Причины и формы распространения коррупции в органах государственной власти Формы проявления коррупции Правые основы и меры противодействия коррупции в системе государственной службы Организационные меры противодействия коррупции на государственной службе Нравственные основы государственной службы и кадровой политики Нравственные принципы кадровой политики и служебной деятельности государственных служащих Требования к служебному поведению гражданских служащих. Это основа профессиональной служебной деятельности и служебного поведения государственных служащих, необходимое условие эффективного функционирования государственной службы в целом.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ордена и медали России
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. workddigin70

    Что нужно сделать, чтобы выгнали гражданина Украины из Украины в какую нибудь загнивающую страну Европы?

  2. Элеонора

    Тарас спасибо за интересные видео

  3. bhabdudi88

    Ведётся ли перепись украинских эмигрантов в Европе ? Стоит ли скрывать своё местонахождение от Украины, являясь гражданином ?

  4. erficho

    Тотальное нарушение прав челоаека. Эта система не проходит в нищей стране. Где большой процент людей просто выкручивается изо дня на день. Особенно возрастная дискриминация по предоставлению рабочих мест.

  5. Милий

    Расскажи нам как телеграмм слушается . Очень интересно.