+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кто заключает договор с членами ликвидационной комиссии

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Данный сайт посвящён проблемам адаптации в Москве иногородних. Приглашаем к сотрудничеству сетевые ресурсы и авторов статей аналогичной тематики. После принятия собранием учредителей решения о ликвидации учредители должны назначить ликвидационную комиссию ликвидатора.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ликвидатор или ликвидационная комиссия?

Договор с ликвидатором ООО

Кто должен подписывать счет-фактуры и накладные, если директор и ликвидатор разные люди. Как правильно составить договор, если директор действует на основании устава, а ликвидатор действует на основании чего?

Так как с момента назначения ликвидатора к нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Ликвидатор действует на основании решения о ликвидации и назначения ликвидационной комиссии ликвидатора. При ликвидации организации ее учредители участники или орган, принявший решение о ликвидации, назначают ликвидационную комиссию ликвидатора и устанавливают порядок и сроки ликвидации. К ликвидационной комиссии переходят полномочия по управлению делами юридического лица, от имени которого она выступает в суде.

Характер работ в рамках ликвидационной комиссии позволяет заключить с ее исполнителями как трудовые договоры, так и гражданско-правовые договоры. На практике, если в состав ликвидационной комиссии входят действующие сотрудники организации, то, как правило, заключаются трудовые договоры.

Сотрудники могут продолжать трудовую деятельность в рамках действующих трудовых договоров, к которым заключают дополнительные соглашения о работе в качестве члена ликвидационной комиссии. Также с сотрудниками, входящими в состав ликвидационной комиссии, с их согласия трудовые договоры могут быть расторгнуты по собственному желанию или по соглашению сторон и заключены гражданско-правовые договоры. Однако такое расторжение может быть расценено как уклонение от выплаты компенсаций , полагающихся при увольнении в связи с ликвидацией организации ч.

Если в состав ликвидационной комиссии включены граждане со стороны, то чаще заключается гражданско-правовой договор. Вместе с тем, с ними может быть заключен и срочный трудовой договор. Оплату труда членов ликвидационной комиссии ликвидатора осуществляет сама ликвидируемая организация ст.

Вопрос о размере вознаграждения членам ликвидационной комиссии ликвидатору на законодательном уровне не урегулирован. Как правило, решение о размере вознаграждения и форме оплаты принимают собственники ликвидируемой организации при назначении ликвидационной комиссии и формировании ее состава.

Общество может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации , с учетом требований настоящего Федерального закона и устава общества. Общество может быть ликвидировано также по решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации. Ликвидация общества влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Решение общего собрания участников общества о добровольной ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии принимается по предложению совета директоров наблюдательного совета общества, исполнительного органа или участника общества.

Общее собрание участников добровольно ликвидируемого общества принимает решение о ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами общества. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого общества выступает в суде. В случае, если участником ликвидируемого общества является Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование, в состав ликвидационной комиссии включается представитель федерального органа по управлению государственным имуществом, специализированного учреждения, осуществляющего продажу федерального имущества, органа по управлению государственным имуществом субъекта Российской Федерации, продавца государственного имущества субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления.

Порядок ликвидации общества определяется Гражданским кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами. Учредители участники юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, в течение трех рабочих дней после даты принятия данного решения обязаны сообщить в письменной форме об этом в уполномоченный государственный орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, для внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации, а также опубликовать сведения о принятии данного решения в порядке, установленном законом.

Учредители участники юридического лица независимо от оснований, по которым принято решение о его ликвидации, в том числе в случае фактического прекращения деятельности юридического лица, обязаны совершить за счет имущества юридического лица действия по ликвидации юридического лица. При недостаточности имущества юридического лица учредители участники юридического лица обязаны совершить указанные действия солидарно за свой счет.

Учредители участники юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию ликвидатора и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с законом.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде. Ликвидационная комиссия обязана действовать добросовестно и разумно в интересах ликвидируемого юридического лица, а также его кредиторов.

Если ликвидационной комиссией установлена недостаточность имущества юридического лица для удовлетворения всех требований кредиторов, дальнейшая ликвидация юридического лица может осуществляться только в порядке, установленном законодательством о несостоятельности банкротстве. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения учредителями участниками юридического лица обязанностей по его ликвидации заинтересованное лицо или уполномоченный государственный орган вправе потребовать в судебном порядке ликвидации юридического лица и назначения для этого арбитражного управляющего.

При невозможности ликвидации юридического лица ввиду отсутствия средств на расходы, необходимые для его ликвидации, и невозможности возложить эти расходы на его учредителей участников юридическое лицо подлежит исключению из единого государственного реестра юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц. Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг.

Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте. Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа.

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Тема: Юрпрактикум. Предприятие на стадии ликвидации. Нужно ли заключать трудовой договор с членами ликвидационной комиссии? Кто должен подписывать счет-фактуры и накладные, если директор и ликвидатор разные люди? Нужно ли применять ККТ при выдаче или возврате займа? Скачайте формы по теме: Сведения для заполнения расчетных документов на перечисление налогов, сборов и иных обязательных платежей Сообщение о поступлении суммы задолженности по обязательным платежам Положение о предоставлении форменной одежды Пример заполнения личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты инструктора.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести.

Введите логин. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом.

Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Кто заключает договор с членами ликвидационной комиссии

Ликвидация юридического лица осуществляется в соответствии со ст. При этом согласно п. Однако в правовых актах, регулирующих порядок создания и деятельность ликвидационных комиссий, не нашло отражения, в компетенцию какого органа входит установление трудовых отношений с членами ликвидационной комиссии. В связи с чем в данной ситуации целесообразно исходить из того, какому лицу, согласно действующему законодательству, поручено назначать членов ликвидационной комиссии. Полагаю, что при добровольной внесудебной ликвидации банка трудовой договор с каждым членом ликвидационной комиссии должен заключать Председатель Совета банка или другое уполномоченное лицо учредителей участников банка, так как именно им в соответствии с п. В случае судебной ликвидации банка, трудовой договор с членами ликвидационной комиссии должен заключать конкурсный управляющий, действующий от имени ликвидируемого банка, так как согласно ст.

Ситуация: Нужно ли заключать трудовой или гражданско-правовой договор с​.

Трудовой договор с членами ликвидационной комиссии

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Независимо от количества членов комиссии, в том числе в случаях, когда ликвидатором выступает единственный учредитель, потребуется издание соответствующего приказа. На практике в комиссию чаще всего включаются руководитель организации, главный бухгалтер и начальник юридического отдела. Если в составе двух и более членов, из их числа назначается председатель. Если же работники осуществляли свои функции на основании гражданско-правового договора, то составляется дополнительный договор подряда на оказание услуг, связанных с ликвидацией предприятия. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации юридического лица. Ликвидационной комиссией ликвидатором устанавливаются порядок и сроки ликвидации юридического лица в соответствии с ГК РФ и другими законами.

Кто вправе заключать трудовой контракт с членами ликвидационной комиссии при ликвидации банка?

Ликвидатором назначено постороннее физ лицо. Обязательно ли заключать с ним договор ГПХ, и если заключать такой договор, то может ли он быть безвозмездным? Договор с ликвидатором ООО. В любом случае договор с ликвидатором не может быть безвозмездным.

Ликвидация компании означает исключение сведений о юридическом лице из реестра и полное прекращение его работы.

Нужно ли заключать договор с членами ликвидационной комиссии

В последний день работы члены комиссии должны получить зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Но по их желанию трудовые договора могут быть расторгнуты и вместо них оформлены гражданско-правовые договора. Принимая во внимание, что к моменту завершения процедуры ликвидации уже все работники должны быть уволены, более того с ними должен быть произведен полный расчет, а ликвидатор завершает свою работу фактически уже после исключения организации из реестра юридических лиц, в подобной ситуации правильнее заключить гражданско-правовой договор с ликвидатором. Однако в правовых актах, регулирующих порядок создания и деятельность ликвидационных комиссий, не нашло отражения, в компетенцию какого органа входит установление трудовых отношений с членами ликвидационной комиссии. Однако положения закона крайне скупы, и в полной мере не регулируют вопросы деятельности ликвидатора или ликвидационной комиссии.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Срок действия срочных трудовых договоров, заключаемых с членами ликвидационной комиссии, не может быть различным и составлять 1,5 или 2 месяца, а должен определяться событием, которое должно наступить - завершение процедуры ликвидации организации исключение ООО из ЕГРЮЛ. Обоснование позиции: С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица ООО п. Законодательством не урегулирован вопрос о характере отношений, возникающих между ликвидируемым юридическим лицом и членами ликвидационной комиссии ликвидатором. Не определен законодательством и порядок оформления этих отношений. На наш взгляд, этот вопрос должен решаться собственником при назначении ликвидационной комиссии с учетом финансовых возможностей организации. Представляется, что не противоречит законодательству оформление отношений с членами ликвидационной комиссии как путем подписания гражданско-правовых договоров, так и путем заключения срочных трудовых договоров смотрите также решение Воркутинского городского суда Республики Коми от

Можно ли его не заключать вообще. Елена, Как правило, члены ликвидационной комиссии являются работниками организации.

Кто должен подписывать счет-фактуры и накладные, если директор и ликвидатор разные люди. Как правильно составить договор, если директор действует на основании устава, а ликвидатор действует на основании чего? Так как с момента назначения ликвидатора к нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица.

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Кадровое дело.

Решение о добровольной ликвидации акционерного общества принято до истечения Решение о добровольной ликвидации акционерного общества принято до истечения срока трудового договора с директором общества. Является ли это решение основанием для досрочного расторжения трудового договора с директором?

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. deolirack

    Нельзя говорить НЕ ПОМНЮ, тебе потом предъявят обстоятельства , которые не сможешь оспорить

  2. Викторина

    Спасибо, успокоил. А то я уже сухари приготовил.